일론 머스크 와도 맞 손 삼성 전자, 테 슬 라 에 '스 마트 싱스' 연결

 CES 2024서 '스 마트 싱스-테 슬라 파워 월' 연동 시연 테 슬라 태양광 패널 생산 전력 량 ·충전 상태 확인 가능

  

테 슬라 파워 월과 연동된 모바일 화면 이미지 삼성 전자 제공

삼성 전자는 오는 9~12일(현지 시간) 미국 라스베이거스에서 열리는 세계 최대 가전 ·정보 기술(IT) 박람회 'CES 2024'에서 테 슬라 와 '스 마트 싱스 에너지를 통한 협력을 발표한다고 밝혔다.

테 슬라 의 인터페이스를 활용하는 첫 협업 사례다. 삼성 스 마트 싱스를 테 슬라 의 △태양광 패널 △파워 월(가정용 에너지 저장장치) △전기 차(EV) 등과 연결해 애플리케이션(앱) 상에서 전력량을 모니터링하고 간편하게 제어할 수 있게 된다.

미국의 테 슬라 이용자들은 삼성 스 마트 싱스를 활용하면 테 슬라 태양광 패널을 통해 생산된 에너지 양과 전력 사용량, 잔 여  에너지 양, 차량 배터리 충전 상태 등 각종 정보를 한눈에 확인할 수 있다.

테 슬라 의 '스 톰 워 치' 앱 과 연동하면 태풍이나 폭설 등 악천후 시 삼성 TV나 모바일로 알림도 받을 수 있다.

또 정전 발생 전이나 정전 중에는 스 마트 싱스 의 'AI 절약 모드를 작동해 연결 가전제품의 소비전력을 줄여 파워월 사용 시간을 늘리도록 도와준다.

테 슬라 측은 삼성 전자(005930)의 스  마트 홈 테 크 놀 로 지 경쟁력을 높이 평가해 초기 협업을 결정했다는 설명이다. 올해 2분기 미국을 시작으로 서비스 지역을 점차 확대할 계획이다.

삼성 전자는 스 마트 싱스를 현대 차∙기아의 커 넥 티 드 카 서비스 플랫폼에도 연동하기로 했다. 차세대 스 마트 홈을 위한 홈 투 카∙카 투 홈 서비스, 통합 홈 에너지 관리 서비스 개발을 위한 협력이다.

티 몬, 채용 연계 형 '상시 인턴 제도' 도입 우수 인재 확보

개월 근무 이후 정규직으로 전환

  

티 몬 이 채용 연계 형 상시 인턴 제도

티 몬 이 채용 연계 형 '상시 인턴 제도를 새롭게 도입하고 우수 인재 확보에 나선다고 5일 밝혔다.올해 첫 시작하는 '상시 인턴 제도'는 3개월의 근무 기간 이후 평가에 따라 정규직으로 전환하는 채용 연계 형 프로그램이다. 

 

티 몬 은 인재 풀(Pool) 상시 지원 시스템과 연계해 필요한 인재를 적 시에 확보하고 잠재력과 미래 성장 성을 가진 인재를 육성, 플랫폼 경쟁력을 강화하겠다는 목표다.

지원 방법도 간편하다. 별도의 마감 기한 없이, 티 몬 채용 페이지의 인재 풀에 이력서를 등록만 하면 된다. 채용 담당자가 지원 서류들을 상시 검토해 적합한 지원자들에게 개별적으로 안내한다.

전형은 채용 부문 별로 상이하며, 등록한 이력서는 6개월 간 보존된다. 기간 만료 이후에는 새로 등록할 수 있다.

모집 부문은 상품 발굴과 판매 전략을 수립하는 ▲상품 기획 자(MD) ▲마케팅 등 두 개 직 군이다.

인턴 십 기간은 채용 후 세 달 간 실시된다. 현 업 에 배치되면 실무 역량을 쌓고 직무에 대한 폭넓은 지식과 경험을 얻을 수 있다. 티 몬 은 현직 실무자의 1대 1 밀착 멘 토 링과 직무 코 칭 등을 진행하며 신규 인력 들 의 빠른 적응을 도울 예정이다．