2024년 1월 5일 금요일

티 몬, 채용 연계 형 '상시 인턴 제도' 도입 우수 인재 확보

개월 근무 이후 정규직으로 전환

  
티 몬 이 채용 연계 형 상시 인턴 제도
티 몬 이 채용 연계 형 '상시 인턴 제도를 새롭게 도입하고 우수 인재 확보에 나선다고 5일 밝혔다.올해 첫 시작하는 '상시 인턴 제도'는 3개월의 근무 기간 이후 평가에 따라 정규직으로 전환하는 채용 연계 형 프로그램이다. 
 
티 몬 은 인재 풀(Pool) 상시 지원 시스템과 연계해 필요한 인재를 적 시에 확보하고 잠재력과 미래 성장 성을 가진 인재를 육성, 플랫폼 경쟁력을 강화하겠다는 목표다.

지원 방법도 간편하다. 별도의 마감 기한 없이, 티 몬 채용 페이지의 인재 풀에 이력서를 등록만 하면 된다. 채용 담당자가 지원 서류들을 상시 검토해 적합한 지원자들에게 개별적으로 안내한다.

전형은 채용 부문 별로 상이하며, 등록한 이력서는 6개월 간 보존된다. 기간 만료 이후에는 새로 등록할 수 있다.

모집 부문은 상품 발굴과 판매 전략을 수립하는 ▲상품 기획 자(MD) ▲마케팅 등 두 개 직 군이다.

인턴 십 기간은 채용 후 세 달 간 실시된다. 현 업 에 배치되면 실무 역량을 쌓고 직무에 대한 폭넓은 지식과 경험을 얻을 수 있다. 티 몬 은 현직 실무자의 1대 1 밀착 멘 토 링과 직무 코 칭 등을 진행하며 신규 인력 들 의 빠른 적응을 도울 예정이다.

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